22 KRITERIA DAN KEBIASAAN TERGOLONG SALES YANG BURUK

KEBIASAAN BURUK YANG SERING DILAKUKAN SALES

Ada 22 kriteria yang bisa kita golongkan sales yang buruk yaitu :
1. Sales yang kurang sadar akan target yang diberikan
2. Kegiatan setiap pagi cuma nongkrong dan bergosip
3. Disiang hari kembali kerumah ato rumah teman tidur
4. Pada saat diminta komentar atau pendapat , terlalu banyak yang dipaparkan yang tidak bisa dipertanggung jawabkan pada dirinya sendiri
5.Kurang atau sama sekali tidak memiliki data base
6. Terlalu cepat putusasa dalam bekerja
7. Hayalan yang tinggi jualan banyak sementara kerjanya cuma santai santai setiap hari
8. Jika ditanya mengenai aktifitas sehari2 yang dilakukan selalu berbohong kepada atasannya.
9. Tidak kreatif dalam bekerja
10. Masuk kerja diluar dari jam yang telah ditentukan perusahan (terlambat)
11. Jika kesehatan sedikit terganggu sudah pasti tidak masuk kerja walaupun cuma flu ringan.
12. Selalu menunggu perintah dan motivasi dari atasan untuk bisa bekerja maksimal
13. Laporan kunjungan yang dibuat selalu mengarang bukan dari hasil kerja yang sebenarnya
14. Jika di ajar atau di berikan sedikit ilmu tahunya hanya mendengar dan tidak langsung mengaplikasikannya.
15. Selalu menunda nunda pekerjaan
16. Jika mendapatkan prospek yang sudah dikunjungi teman kerjanya maka dia langsung memberikan harga yang tidak wajar untuk merebut prospek teman kerjanya.
17. Mencet mencet hp dan crita disamping temannya pada saat meeting
18. Tiap hari kerjanya cuma ngumpul2 tidak jelas
19. Suka makan discount dan penjualannya jarang repeat order
20. Terlalu pelit mengeluarkan biaya promosi
21. Jika ada kegiatan diluar jam kantor tidak pernah ikut partisipasi
22. Berpakaian yang kusut, kotor dan sepatu yang berdebu. 


nahh sifat dan kriteria di atas yang manakah yang anda punya. cobalah raba diri anda apakah anda sudah tergolong sales marketing yang baik dan benar atau sales marketing buruk.


Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "22 KRITERIA DAN KEBIASAAN TERGOLONG SALES YANG BURUK"

Post a Comment