Pengaruh aturan terhadap sales force

Dalam suatu perusahaan ada SOP, SOP ini lah yang menjadi dasar aturan sebuah perusahan yang wajib untuk dijalankan. Mungkin ada yang belum mengerti sebenarnya apa itu SOP. SOP adalah Standar Operasional Prosedur merupakan dasar aturan yang berlaku di perusahaan.
Perusahaan yang sudah menggunakan aturan ini sudah tergolong perusahaan menengah keatas.
Ada beberapa kendala dari suatu perusahaan besar dimana anak perusahaannya tidak menjalankan SOP tersebut. Ini disebabkan karna terbatasnya kontrol langsung antara kantor pusat dengan anak perusahaan atau cabang dari perusahaan itu sendiri.
Kenapa sy katakan demikian? Salah satu contoh yaitu kurang di perhatikannya absensi karyawan.
Kurang perhatiannya absensi karyawan ini akan menimbulkan masalah besar karnal hal ini merupakan aturan fital yang sangat berpengaruh terhadap kesiplinan karyawan.
Berbicara masalah kedisiplinan itu kerupakan dasar dari berjalannya suatu proses.
Nah inti dari yang sy ingin sampaikan disini adalah salah perusahaan xxxxxxx ini sangat memprihatinkan karna kurangnya kontrol absensi karyawan. Karna tidak dikkntrolnya absen ini karyawan jadi semaunya datang kekantor. Yang seharusnya masuk jam 8.00 pagi karna tidak dikontrol maka ada yang masuk jam 08.15, ada yang datang 08.30 ada yang 09.00 dan parahnya lagi ada yang tidak datang dan tanpa memberi i formasi ke atasannya. Jika ini terus kita biarkan apa jadinya perusahaan ini. Karena hal semacam ini bisa kita katakan PENYAKIT MENULAR, kenapa sy katakan demikian? Karena karyawan yang dulunya raji datang tepat waktu akhirnya mulai juga bermalas malasan.
Kurang nya kontrol absen karyawan bukan berarti betul2 bahwa absen nya tidak dicatat atau di perhatikan. Nah intinya disini Karyawan yang terlambat atau melanggar aturan tidak di berikan sanksi yang berat sesuai dengan aturan yang berlaku.

Tweet

Subscribe to receive free email updates: